Dotace na vzdělávání z ESF








Informace o vzdělávání zaměstnanců firmy RETIGO s.r.o.,

které je financováno z ESF prostřednictvím OP LZZ a ze státního rozpočtu ČR

 

RETIGO s.r.o.

Láň 2310, 746 64 Rožnov pod Radhoštěm

IČ: 60794062    DIČ: CZ60794062   

Hlavní činností společnosti RETIGO s.r.o. je vývoj a výroba gastronomických zařízení.

Název projektu:

„Rozvoj firemního vzdělávacího systému a vzdělávání zaměstnanců RETIGO s.r.o.“

 

Číslo projektu:                                   CZ.1.04/1.1.02/23.00206

Maximální výše dotace činní:              2 552 033,- Kč

Období realizace:                               od 8/2009 do 6/2012

 

Hlavním cílem projektu je dosáhnout zlepšení úrovně znalostí a dovedností většiny zaměstnanců firmy v souladu s měnícími se požadavky na jejich kompetence prostřednictvím vzdělávání.

 

Cíle vzdělávání:

·         obohatit vedoucí pracovníky nejnovější poznatky a zdokonalit jejich dovednosti v oblasti strategického řízení, řízení změn, vedení a řízení lidí

·         zvýšit znalosti zaměstnanců o prvcích štíhlé výroby, zásadách týmové práce

      a komunikace, řízení projektů, zlepšit jejich obchodní dovednosti

·         podpořit vnitrofiremní komunikaci

·         zdokonalit znalost a praktické využití angličtiny v komunikaci se zákazníky.

 

Projekt preferuje aktivní formu získávání poznatků, dovedností a jejich systematické zavádění

do praxe.

 

Do vzdělávacích aktivit se postupně zapojí většina zaměstnanců společnosti RETIGO.

Bude proškoleno 110 zaměstnanců. Celkem bude 243 proškolených účastníků kurzů.

 

Školení, realizovaná v rámci projektu:

·         vzdělávání managementu v oblasti strategického řízení změn

·         vzdělávání manažerů – osobní rozvoj, vedení a řízení lidí

·         komunikační dovednosti

·         týmová spolupráce a štíhlá výroba

·         projektové řízení

·         obchodní a marketingové dovednosti

·         finance pro neekonomy

·         právní minimum vedoucího

·         vnější a vnitřní komunikace

·         jazyková výuka – obchodní angličtina a konverzace

 

 

Přínosem tohoto projektu pro naše zaměstnance bude získání nových poznatků a dovedností, posílení firemní kultury, zlepšení adaptace na změny a zvýšení jejich uplatnění a konkurenceschopnosti na pracovním trhu.

 

                                                                           PhDr. Marie Paculová, projektová manažerka